U Profilu slušamo i blisko sarađujemo sa vama kako bismo razvili efikasnu saradnju i bili sigurni da razumemo vaše potrebe, strategijske ciljeve i zahteve traženja. Delimo sa vama naše iskustvo, dajemo svoje mišljenje o svakom kandidatu i obezbeđujemo vam analitičko istraživanje koje je prilagođeno vašim potrebama, osiguravajući efikasnost procesa regrutacije. 

Definišemo
Definisati prioritete traženja: 

• Uvodni sastanak sa klijentom – definisanje poslovnih potreba
• Upoznavanje klijenta, informisanje o poziciji i očekivanjima– definisanje kandidatovog profila

Pronalazimo
Pronalaženje odgovarajućih kandidata:

• Direktno, na tržištu (Headhunting)
• Profilova baza kandidata (preko 50,000 kandidata)
• Oglašavanje (u skladu sa pozicijom i zahtevima klijenta) 

Proveravamo
Provera da li potencijalni kandidat poseduje potrebne sposobnosti::

• Dubinski intervju (CBI)
• Psihometrijski upitnici i testovi
• Provera referenci

Predlažemo
Predlažemo klijentu najpogodnije i motivisane kandidate:

• Izveštaj procene (karijerni put, osobine ličnosti, procena sposobnosti) 

Pratimo

• Pomoć prilikom ostvarivanja dogovora između klijenta i izabranog kandidata  
• Praćenje klijenta i kanditata u toku prvog meseca zaposlenja